Keuntungan Mengelola Karyawan dengan KPI Software
Sahabat Seputarit.com pada kesempatan kali ini admin akan bahas Keuntungan Mengelola Karyawan dengan KPI Software
Perkembangan perusahaan selalu menjadi perhatian utama karena perkembangan menjadi indikator kualitas perusahaan. Agar HRD dapat memantau perkembangan kinerja, salah satu media yang digunakan adalah KPI Software
KPI Software merupakan sebuah perangkat lunak yang berguna untuk mengolah, membuat, menampilkan, dan menganalisis Key Performance Indicator kinerja.
Seluruh data dan informasi soal kinerja karyawan akan disimpan dalam database yang aman dan rahasia. Lalu, data dan informasi inilah yang digunakan untuk menjadi indikator KPI.
Software KPI sangat berguna dalam membantu perusahaan melibat bagaimana progress KPI yang telah ditetapkan terhadap goals dan visi misi perusahaan. Maka, perkembangan perusahaan akan terpatau secara rinci dan detail.
Hasil analisis serta pemantauan akan dijadikan dasar pengambilan keputusan, evaluasi, dan perencanaan strategis.
Lalu, apa yang membuat KPI Software dipilih banyak perusahaan?
Berikut ini adalah beberapa keuntungan implementasi KPI Software
Mengukur Kinerja dengan Optimal
Pengukuran kinerja menjadi bagian penting dalam pengelolaan kinerja. Pengukuran kinerja yang tepat akan membantu HRD untuk memahami keberhasilan atau kegagalan yang terjadi dalam kinerja.
Hasil pengukuran dapat ditindaklanjuti sebagai bahan evaluasi. Contohnya, perusahaan bidang retail mengalami kerugian di akhir periode penjualan, maka perusahaan akan menggunakan hasil pengukuran kinerja untuk mencari tahu aspek apa yang bermasalah dalam kinerja dan berimbas pada penurunan penjualan.
Tetapkan Tujuan Bisnis
KPI bisa membuat perusahaan menentukan tujuan dan target serta tenggat waktu yang harus dipenuhi.
Dibutuhkan komunikasi yang baik agar seluruh lapisan dalam perusahaan paham benar mengenai visi misi dan tujuan perusahaan sehingga dapat menyelaraskan kinerja dari personil dan tim.
baca juga : Cara membuar surat masal mail merge
Memproses Laporan Otomatis
KPI Software mampu memproses dan menghasilkan laporan otomatis untuk memvisualisasi informasi yang menggambarkan kondisi perusahaan.
Hasil dari laporan dapat pula dibuat dengan format PDF sehingga mudah untuk disimpan, diteruskan ke pihak lain, dan dicetak bila diperlukan.
Baca Juga: Ada Karyawan Baby Boomers? Inilah Kiat Pengelolaannya!
Mendeteksi Masalah Lebih Dini
Penyusunan indikator kinerja dengan sistematis bisa membantu perusahaan mendeteksi masalah masalah sedari dini.
Contohnya, perusahaan manufaktur mesin menemukan adanya penurunan produksi. Sebelum penurunan produksi akan berpengaruh kepada penjualan dan pendapatan, perusahaan dapat mencari tahu bagaimana cara memecahkan masalah tersebut.
baca juga : Cara membuat daftar hadir absensi dengan excel
Menghemat Pengeluaran
Karena mudah untuk mendeteksi masalah lebih dini, KPI Software tentu saja juga dapat menghemat anggaran perusahaan karena masalah dapat diminimalisir sebelum menyebar dan merugikan perusahaan.
Maka dari itu, perusahaan akan mengalokasikan anggaran ke aspek lain yang jauh lebih penting.
LinovHR merupakan penyedia KPI Software terbaik yang dapat membantu perusahaan Anda mengelola karyawan. Data dan informasi terkait pengelolaan karyawan disimpan dengan aman dan rahasia dalam cloud based server.
Jadi, tidak perlu khawatir dengan kemungkinan pencurian atau manipulasi data.
Tampilan dari KPI Software LinovHR juga mudah dipahami oleh orang non IT sekalipun.
Yuk, segera jadwalkan demo KPI Software bersama LinovHR!